【岡崎労働基準監督署からのご案内】
 
～ 業務改善助成金の活用について ～
 
  愛知県最低賃金が、令和4年10月1日より、過去最大引上げ幅31円アップの時間額986円になりました。
いまだコロナ禍において、また、昨今の原材料費の高騰などにより、厳しい経済環境は続いておりますが、中小企業・小規模事業者への最低賃金引上げに向けた支援策として、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資（PC等機械設備の購入、人材育成・教育訓練の実施など）を行った場合にその費用の一部を助成する「業務改善助成金」の制度があり、原材料高騰により利益が減少した事業者への特例適用など制度の拡充・要件緩和などの施策が講じられています。
  これから助成金申請後に賃金を引き上げる場合に適用される（通常コース）と既に賃金を引き上げた後に申請する場合に適用される（特例コース）がありますので、事業場におかれては、助成金の活用も検討いただき、要件に該当する場合には是非ともご活用ください。よろしくお願いします。
 
 「業務改善助成金（通常コース）のご案内」

業務改善助成金（通常コース）のご案内

※画像をクリックするとPDFで表示できます

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 「業務改善助成金（特例コース）のご案内」

業務改善助成金（特例コース）のご案内

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